未経験から始める方にはまずどんな仕事を任せますか？

まずは初歩的な部分からからお任せします。
ベテランとマンツーマンで動いて施工自体を見てもらいながら一連の流れをしってもらいます。焦らず基本から知ってもらいたいですね。
教育体制については充実しており、余裕もあるので安心してもらえればと思います。

職場の雰囲気はどのようなようすですか？

オンオフの切り替えはきっちりしているのですが、相談はしやすい雰囲気になっていると思います。
わからないことは自分からどんどん聞いて吸収していってもらえれば成長も早くなるので、勇気をもって相談してもらいたいですね。

これから働く方に工具支給などのサポートはありますか？

工具支給、作業着支給、交通費支給などがあります。
この業界は自分で工具を用意しなければならない会社も少なくないですが、きちんとこちらで用意しますのでご安心ください。

安全管理にはどのように取り組まれていますか？

元請けから事故事例の共有があったときに全員に都度通達します。
もちろん日々の業務でも声掛けや入社時の事例共有などを行っています。

代表様が人材育成について願うことは？

技術と技能、どちらも備えたプロフェッショナルを目指してほしいということです。
技術は知識、技能は身にしみついたものと定義してもいいかもしれません。
技術に偏ると知識を得ることが独り歩きしてしまいますし、技能を身に着けることに固執しても新しい技術を取り入れる前向きさを失ってしまいます。
なかなか難しいかもしれませんが、この２つが合わさることで初めて配管工事の職人として完成するのではないかと考えています。
ぜひGOTWOで小さなところからでも一歩一歩着実に進歩していきましょう！